Hauck Hydraulik-Technik – für Ihre Produktionsanlagen und Arbeitsmaschinen

Ihr Partner rund um Hydraulik, Pneumatik und elektromechanische Antriebstechnik

Hauck Hydraulik-Technik ist ein nach DIN EN ISO 9001 zertifizierter Full-Service Anbieter mit einem umfassenden Spektrum an hydraulischer, pneumatischer und elektromechanischer Antriebstechnik. Vom einzelnen Ersatzteil über Komponenten bis zum kundenspezifisch gefertigten Hydraulikaggregat: Bei Hauck Hydraulik-Technik erhalten Sie alles, was Sie für einen perfekten Antrieb brauchen.

Beratung: Wir bieten Know How und Erfahrung

Die Menschen bei Hauck Hydraulik-Technik machen den Unterschied! Unsere derzeit 50 Mitarbeiter sind bestens ausgebildet und verfügen in ihrem jeweiligen Spezialgebiet über langjährige Erfahrungen. Lassen Sie sich beraten!

Service: Wir halten Anlagen am Laufen

Unter Service verstehen wir einen Rundum-Service als Dienst am Kunden. Dabei unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Verfügbarkeit Ihrer Anlage hoch zu halten. Im Falle einer Störung, einer Reparatur von Komponenten oder bei einer Wartung erhalten Sie von uns einen zuverlässigen und schnellen Service zu fairen Preisen.

Teileverkauf: schnell, ob online oder direkt

Zeit ist Geld – das gilt vor allem beim Thema Anlagen- und Maschinenverfügbarkeit. Wir führen ein umfangreiches Lager mit rund 120.000 Artikeln aller namhaften Hersteller. In Verbindung mit unserer leistungsstarken Logistik, unserem Online Shop sowie dem Direktverkauf in Neustadt erhalten Sie bei uns schnellstmöglich das, was Sie brauchen.

Hauck Hydraulik-Technik: neun Jahrzehnte Innovationen und Erfahrung

Hauck Hydraulik-Technik kann auf eine insgesamt fast 90-jährige Geschichte zurückblicken. Das Unternehmen ist aus dem 2014 erfolgten Zusammenschluss der 1979 gegründeten Hydraulik-Technik Kh. Hauck GmbH in Neustadt an der Weinstraße mit der 1964 gegründeten Maschinenbau Meyer GmbH in Kamen hervorgegangen. Beide Traditionsunternehmen haben jahrzehntelange Erfahrung in ihren jeweiligen Fachgebieten mitgebracht und bieten nun ein umfassendes Leistungs- und Kompetenzspektrum rund um die Hydraulik, Pneumatik und elektromechanische Antriebstechnik. Hauck Hydraulik beschäftigt derzeit rund 50 Mitarbeiter an den beiden Standorten Neustadt an der Weinstraße und Unna.

Neustadt / Weinstraße

Hydraulik-Technik
Kh. Hauck GmbH
Im Altenschemel 66
67435 Neustadt/Weinstraße

Telefon: 06327 982-0
Telefax: 06327 1360
mail@hydraulik-hauck.de


Servicezeiten

Montag-Donnerstag:
07.30-12.00 Uhr
13.00-17.00 Uhr

Freitag:
07.30-12.00 Uhr
13.00-15.00 Uhr

Unna

Hydraulik-Technik
Kh. Hauck GmbH
Dreherstraße 13
59425 Unna

Telefon: 02303 96 83 962
Telefax: 02303 96 85 222
mail@hydraulik-hauck.de

Ausbildung und Duales Studium bei der Hydraulik-Technik Kh. Hauck GmbH

Hauck Hydraulik-Technik ist ein zertifizierter IHK-Ausbildungsbetrieb sowie ein Partnerunternehmen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim.

Alle dualen Studienplätze für das Jahr 2018 sind vergeben.

Download

Urkunde Ausbildungsbetrieb 2016
1.9 MB | PDF

Qualitäts- und Geschäftspolitik

Kunden:

Die Zufriedenheit unserer Kunden ist das, was uns antreibt. Wir sehen uns als Partner unserer Kunden und sind bestrebt, ihre gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen zu verstehen und zu erfüllen. Wir wollen ihre Erwartungen übertreffen und dabei gleichermaßen die Wirtschaftlichkeit, die Sicherheit unserer Mitarbeiter/-Innen sowie die Auswirkungen auf die Umwelt fest im Blick behalten.

Die Kundenzufriedenheit soll durch ein besonderes Vertrauensverhältnis gefördert werden. Das erfordert hohe Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Verbesserung bei Produkten, Dienstleistungen und Prozessen.

Führung:

Durch gute Führung wird eine Übereinstimmung von Zielen und Ausrichtung unseres Unternehmens erreicht. Sie soll ein Umfeld schaffen und erhalten, in dem sich alle Mitarbeiter/-Innen voll und ganz für die Erreichung der Ziele unseres Unternehmens einsetzen. Dazu ist es erforderlich, dass unsere Mitarbeiter/-Innen die Unternehmensziele sowie ihre persönlichen Ziele kennen. Eine klare, offene und ehrliche Kommunikation ist die Basis für gute Führung.

Mitarbeiter/-Innen:

Auf allen Ebenen machen unsere Mitarbeiter/-Innen das Wesen unseres Unternehmens aus. Ein respektvoller Umgang miteinander ist unabdingbar. Die vollständige Einbeziehung unserer Mitarbeiter/-Innen ermöglicht es ihnen, ihre Fähigkeiten zum Nutzen des Unternehmens einzusetzen. Gute Arbeitsbedingungen und die persönliche Sicherheit der Mitarbeiter/-Innen müssen jederzeit gewährleistet sein. Das Unternehmen legt Wert auf eine
gerechte Entlohnung.

Ständige Verbesserung:

Die Verbesserung der Gesamtleistung unseres Unternehmens stellt ein permanentes Ziel dar. Mit überdurchschnittlicher, an den Anforderungen unserer Kunden orientierter Leistung, Service, Fachkompetenz und Innovation wollen wir uns vom Wettbewerb unterscheiden. Das Erwirtschaften eines Gewinns ist notwendig, um die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu sichern. Die Optimierung der Kosten und das Vermeiden von Ressourcenverschwendung in allen Bereichen des Unternehmens sind daher unser ständiges Bestreben.

Lieferantenbeziehungen:

Unser Unternehmen und unsere Lieferanten sind voneinander abhängig. Eine partnerschaftliche Gestaltung dieser Beziehungen zum gegenseitigen Nutzen erhöht die Leistungsfähigkeit auf beiden Seiten.

Prozessorientierter Ansatz:

Ein angestrebtes Ergebnis lässt sich effizient erreichen, wenn alle unsere Tätigkeiten und die dazugehörigen Ressourcen als Prozess geleitet und gelenkt werden.

Systemorientierter Managementansatz:

Das Erkennen, Verstehen, Leiten und Lenken von miteinander in Wechselbeziehung stehenden Prozessen als System tragen zur Wirksamkeit und Effizienz unseres Unternehmens beim Erreichen der Unternehmensziele bei. Die gesetzlichen Anforderungen an unser Unternehmen werden erfüllt. Diese Grundsätze sind für unser Unternehmen verbindlich und werden allen Mitarbeiter/-Innen zugänglich gemacht.

Umwelt

Unsere umweltorientierte Geschäftspolitik ist darauf ausgerichtet, Umweltbelastungen soweit wie möglich zu vermeiden und Risiken auf ein Minimum zu reduzieren. Dazu gehört auch ein sparsamer und bewusster Umgang mit den natürlichen Ressourcen. Einer der Grundsätze zur Führung unseres Unternehmens – im Sinne einer nachhaltigen und umweltorientierten Entwicklung – ist der hohe Stellenwert des Umweltschutzes bei der Festlegung der Unternehmensziele.

  • Umweltschutz ist eine wesentliche Führungsaufgabe
  • Umweltschutz verlangt von allen Mitarbeiter/-Innen ein umweltorientiertes Handeln

Arbeitssicherheitspolitik

Unsere Grundsatzerklärung zur Arbeitssicherheit lautet:

„Die Geschäftspolitik unseres Unternehmens ist darauf gerichtet, dass sämtliche in unseren Geschäftsräumen, auf unserem Betriebsgelände bzw. dem unserer Kunden ausgeführten Tätigkeiten so durchgeführt werden, dass alle vorhersehbaren Sicherheits- oder Gesundheitsrisiken vermieden, reduziert bzw. auf ein tolerierbares Maß beschränkt werden.“

Die gesetzlichen Anforderungen an unser Unternehmen werden erfüllt.

Diese Grundsätze sind für unser Unternehmen verbindlich und werden allen Mitarbeiter/-Innen zugänglich gemacht.